近年来，越来越多的公职招聘开始采用线上面试的方式，这极大地减轻了财力物力。很多事业单位、公务员招聘都在走向线上面试的趋势。

线上面试这种新形势，也给许多许多考生带来了不小的压力，毕竟考官和考生之间隔了一层屏幕，也多了一层隔阂。今天老师就带大家从线上面试的操作要求、礼仪和准备建议三个板块，让大家深入了解线上面试的基本情况，助力大家高分上岸！

一、线上面试的操作要求

近期，越来越多的银行招聘要求面试采取线上方式进行，如中国邮政储蓄银行、中国人民银行、招商银行、民生银行等，并且对于机位设置要求也基本相同。

1.机位设置要求

线上面试一般是要求双机位，考生正前方为主机位，侧后方为副机位，二者均可为手机，没有设备要求。主机位放置于桌面正前方，与人脸保持水平，并且要清晰露出头、手及上半身；副机位位于侧后方，应全程静音，固定在生侧后方1.5米处、手机应放在高于头部位置，与水平线呈大约45度夹角斜向下拍摄，清晰露出主机位的画面、桌面、考生全身。

2.环境设置要求

因为已经提前两天进行线上模拟，且在正式面试前半小时调试好设备。所以在进入半小时调试设备之前，应该保证环境密闭、整洁、无杂音。有条件的考生可以选择家中书房、主卧等光线较好的房间，提前收拾好；当然也可以在外面租一间钟点房，效果也不错。

3.考试作答要求

考生选择的视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景，不允许采用任何方式变声、更改人像；考生不得使用美颜、滤镜等会导致本人图像失真的拍摄模式；不得佩戴帽子、墨镜、口罩等，不得化浓妆，不得遮挡面部和耳朵，应注意着装得体，不得穿戴有明显影响考试公平的服装、饰品参加面试。

二、线上面试礼仪

线上面试分为两种，一种为同步直播，如邮政储蓄银行，另一种为录播。无论如何，两种面试都需要和线下面试保持一样的礼仪要求，只是节省了入场和退场而已。所以我们要做到：

1.充分尊重考官

线上面试环境压迫感没有线下那么强，但更能看出一个人的修养，所以在面试期间要按照问好－思考－答题－致谢的流程进行，体现出对考官的充分尊重，切不可因为考官没有面对面而出现放松要求的情况，否则会影响得分。

2.充分尊重规则

线上面试依然和线下一样，需要遵守考试规则，考生在正式面试时，应保持网络连接正常，不得退出面试软件平台（或小程序）或将面试软件平台（或小程序）设置为后台运行。要避免手机来电中断视频通，提前退出QQ、抖音等，避免手机其他应用程序同时运行以造成干扰。

三、线上面试准备建议

1.适应形式

线上面试隔着屏幕，考生的优缺点都可能被放大，很多同学面对镜头会有“不看镜头、翻白眼、眼神游离、表情不当”的问题。因此，考生应该在面试着装、面试背景、镜头感、礼仪等方面注意，符合线上面试的要求。

2.增强储备

决定面试结果的还是面试能力，在进行线上面试之前弄清楚面试形式、了解好岗位需求、提前准备好各种可能遇到的问题的作答思路。多答题，梳理内容逻辑与提升内容充实程度。

3.选好设备

一副好的设备、高清的镜头、流畅的网络、清晰的话筒等，在线上面试时可以帮你事半功倍。所以要提前调试好设备、布置好考场，做到有备无患！